Рейдеры.

Фиона, ничего в этом не понимаю, но прислушаться стоит ко всем мнениям, а в самом конце- к себе.

Фиона, мне тоже кажется, что не стоит торопиться с уходом. Тем более, всегда есть вероятность, что поставят нового директора, с которым ты сможешь сработаться...

Медведь

Бывает !

Спасибо. Я пытаюсь.

Bagira

Если честно, то форумское общение, а в особенности - советы и суждения разных людей, незаинтересованных и объективных, здорово помогают принять верное решение. Проверено на себе неоднократно.
Тамара

Я знаю, кого поставят диретором в случае передела.
Неприятный тип. Сработаться с ним можно. Но неприятно очень.
Я буду пытаться. Потому что сейчас мне просто очень нежелательно увольняться - и коллектив жаль, и деньги здесь платят прриличные. А у меня на плечах семья . ( Сейчас Прохожий прийдет и будет ругать монстров женщин, хвастающихся тем, что они обеспечивают мужчин )
Как-то так везло мне в жизни до этого - практически всегда с руководителями я находила общий язык. Видимо, боязнь перемен и несет эту тревогу, возможно и ничем необоснованную.

Фион, если даже и уходить, то мирно, без хлопанья дверью. Если совсем уже будет захлестывать негатив. А то кто его знает, затаят чего-нибудь против тебя и дадут плохие рекомендации потенциальным работодателям.

Лично для меня отношения с начальством - это главное, если начальник не устраивает, я лучше поищу другую работу... но это конечно, вопрос идивидуальный..

В любом случае, присоединяюсь к ctrashилке, если уходить, то мирно! а то это птом еще долго тянуться может... был у моей подруги такой случай, ей еще год после ухода звонили домой и угрожали... на успокоительных сидела.. ужас просто...

ctrashилка
Kuzik
Спасибо. Почему-то не увидела раньше ваших постов.
Я знаю, что желательно уходить мирно.Но не представляю - может ли это получиться.
Выявился один неприятный факт. Судя по всему , мой кабинет , как и кабинет шефа, прослушивается. У того прослушку нашли раньше. А у меня , судя по всему, тоже проверку на наличие аппаратуры нужно делать. На днях специалисты прийдут.
Соответственно, некотрые вещи стали известны потенциально возможным владельцам компании. А именно то , что я поддерживаю нынешнего руководителя.
Одно радует - шеф подключил достаточно влиятельные силы из других властных структур.
Теперь сидим и ждем - кто кого победит. Помните, как в детской загадке: кто сильнее - кит или слон.
Как бы я ни хорохорилась, чувствую себя премерзко. И дело не только и не столько в том , что есть вероятность смены работы. Тошно в таких условиях работать.
От излишней перенапряженнности в четверг заболела . Гадостное состояние.
Жду конца недели. Мне говорят, все должно разрешиться.
Но это не значит, что я хожу и страдаю.
Работаю почти что как всегда. За исключением того, что приостановила все долгогиграющие проекты.

Мало ли, где что подслушали. Главное, не идти на открытый конфликт. Неприятно, конечно, но последствия могут быть в десять раз неприятнее. Если ты уйдешь по-хорошему и с их стороны начнется какой-то прессинг, ты всегда можешь обратиться к адвокату, не все же им ОБЭП натравливать. А если получится скандал, у них в руках будет дополнительный козырь.

ctrashилка
Не иду. Да и ни к чему это, ты совершенно права. Скандалящий всегда неправ.Даже если по сути прав.

Хочу рассказать, что я все таки уволилась.
Уже составила резюме, чтобы искать работу. А тут очень кстати на меня вышли с интересным предложением.
Сегодня первый день отработала на новом месте.
Увольнялась с боями - очень не хотели отпускать. В ход шли и посулы, и шантаж.
Но в итоге были вынуждены - против трудового кодекса не попрешь.
Вот такой финал.

Круто всё у тебя. И по-деловому. Быстро довольно-таки. Уже уволилась. и уже на новом месте. УДАЧИ!

Тала
Спасибо.
Надеюсь на лучшее.

это думаю был самый правильный выход из ситуации

Bagira
Ты права - пожалуй, любой другой выход был бы тупиковым.
К сожалению, личные привязанности , непомерно раздутое чувство отвественности за коллег и за предприятие не позволили принять это решение быстро.
Но ничего - ушла. В качестве бонуса на первое время оставила навяленную мне симку от предприятия - консультировать в случае необходимости.
Ощущение препакостное, если честно. Все равно чувствую себя предателем.

Кстати, работа рэдеров ( или рейдеров ? ) уже отлажена до мелочей. Я имею в виду не наш конкретный случай, а в целом по стране.
Рейдерские захваты - одно из направлений, получивших развитие при нынешнем президенте. При этом захват идет при пособничестве и активном участии силовых и властных структур.