Качаем права!, манеры и воспитание

К вечеру я в своих терзаниях успокоилась: запустила стиральную машину и ушла из кухни, а через 10 минут был потопчик - эти красавцы не поставили на место шланг слива.

Теперь официальное письмо о случившимся надо отправить, а не звонить.

Неа, я не буду. Я злиться долго не могу, я не злопамятная, убила - и забыла!

Тем более, у меня паски уже в формах подходят, па-ааахнут! Я уже добрая.

Светланка!!! а Прохожий прав -а как же те, кто ПОСЛЕ тебя? ну, надо лечить идиотов и горбатых ( на Руси - могилку прописывали)


блин, ни-ког-да! Даме Червей не бывать аристократкой! увы! крыстьянские кровя блин.. нам бы за быком да на плуге ( или бабы впереди быка? плохо я себе это предстваляю...пахотУ) но вежливо промолчать на таких уродов - это ВЫШЕ моего гм темперамента... увы! советы Нинон Ротшильд не пошли...увы! прости, Нинон, я старалась.....

А мне поподробнее про советы Нинон Ротшильд!
Чем старше я становлюсь, тем больше мне хочется хороших манер от себя и от других. И тем хуже у меня это получается.
Беззащитность, аристократическое незамечание действительности приводят к печальным последствиям в реальной жизни. Увы.

не, у меня рука не поднимется рекламировать Нинон - эта ее книжка совсем пустая, бесталанная, ее надо было назвать "я и весь мир" - полезных советов почти нет...

хорошие манеры - это не жаловаться... блин, а как же те, кто против нас? и кто после нас? эх...


может, кто посоветует современную книжонку о хороших манерах?

Хорошие манеры. Азбука этикета
Собе-Панек М.В.



Цена: 42.00 руб.
Обычно отгружается
в течение 48 часов


Переплёт: твердый
Объём: 63 стр.
ISBN: 5-17-000804-X
Формат: 60х90 1/16
Серия: Для девочек »
Дата выхода: 2000 г.
Издательство: АСТ »
Рейтинг продаж: 24721

Вееелдер.. как чудесно подробно! Особливо мне понравилось "Для девочек.."

что просили,то и получили

Хорошим манерам обучают только девочек,у Дам это уже пройденный этап

Вышла на тропу войны! Сегодня отдала документы на оформление льготной пенсии. Для этого нужно было ехать в районный отдел, чтобы оттуда был дан звоночек нашим чинушам!!!!! Теперь выясняется, что моя база данных пуста. И если за три месяца не будет передано-меня отфутболивают. Отдел кадров уверял, что всё переслали. выявляется наглая ложь. И что мне предпринять? Подать в суд? Дать на лапу? Я и так уже год потеряла по их милости.

Елена
А может начислят "задним числом"?

Неа. С момента принятия документов. Но начальник кадров такая....Вот в понедельник так и скажу-давайте жить мирно. А то ещё и за моральный ущерб стребую.

Не знаю, Лена, что тебе посоветовать. Если миром не выйдет, то в суд подавать придется. И это не очень просто : судиться с предприятием.

Сударыня вы должны поступить следующим образом:1)Обратиться к работодателю с письменной претензией;2)Обратиться в инспекцию труда и прокуратуру параллельно с жалобой на действие (бездействие) работодателя...!

Вот что советуют на вопросах-ответах мэйла. Думаю, что так и поступлю.

и все свои письменные претензии делай как минимум в 2-х экземплярах. Делай ксерокопии всех бумажек, которые куда-то подала. Их обычно должны регистрировать в реестре.